上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“上海醫(yī)藥”）是上海實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“上實(shí)集團(tuán)”）旗下的醫(yī)藥業(yè)務(wù)運(yùn)營平臺(tái)，主要業(yè)務(wù)覆蓋醫(yī)藥制造谱煤、研發(fā)拼缝、分銷與零售全產(chǎn)業(yè)鏈郁惜。近年來予弧，上海醫(yī)藥以開放合作深化改革模捂，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展仲墨，推進(jìn)創(chuàng)新括荡、集約化厦瓢、國際化和融產(chǎn)結(jié)合四大戰(zhàn)略提揍，更好發(fā)揮上海生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭和骨干作用啤月。2019年，上海醫(yī)藥實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1866億元劳跃，首次躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)谎仲，位列第473位。同年刨仑，公司進(jìn)入全球制藥工業(yè)50強(qiáng)郑诺，位列第48位。

　　回顧上海醫(yī)藥的發(fā)展歷程杉武，與時(shí)俱進(jìn)的黨建工作辙诞、不斷優(yōu)化的市場化經(jīng)營機(jī)制與創(chuàng)新機(jī)制、不斷深化的人才考核與激勵(lì)機(jī)制以及持續(xù)提升的集約化智能化水平是“改革”與“創(chuàng)新”在經(jīng)營策略上的具象化體現(xiàn)轻抱，也是推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵舉措飞涂。

　　加強(qiáng)黨的建設(shè)，筑牢國企黨建的“根”與“魂”

　　多年來十拣，上海醫(yī)藥牢牢把握企業(yè)改革與發(fā)展的主題封拧，提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量，為企業(yè)在產(chǎn)業(yè)大變革的形勢下實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證夭问。

　　一是完善黨建工作體系泽西。上海醫(yī)藥黨委將貫徹落實(shí)國企黨建的有關(guān)要求與遵守執(zhí)行滬港兩地資本市場關(guān)于公司治理的規(guī)定有機(jī)融合，規(guī)范細(xì)化“三重一大”決策制度缰趋，下屬29家二級(jí)企業(yè)全部完成“黨建入章”捧杉，重大事項(xiàng)全部進(jìn)入黨委前置程序，積極探索建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度秘血。

　　二是強(qiáng)化基層建設(shè)基礎(chǔ)管理味抖。在下屬322個(gè)基層黨組織開展“雙基工程”建設(shè)，著力細(xì)化落實(shí)“三會(huì)一課”灰粮、主題黨日等制度仔涩，分類分層、“一企一標(biāo)”推動(dòng)黨建考核與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合測評粘舟、經(jīng)營業(yè)績考核緊密銜接,不斷提升黨組織黨建引領(lǐng)熔脂、融入經(jīng)營的能力。

　　三是推進(jìn)創(chuàng)建黨建品牌柑肴。通過深入挖掘黨建創(chuàng)新實(shí)踐和典型經(jīng)驗(yàn)霞揉，公司及下屬企業(yè)6個(gè)品牌成功入選“上海國企黨建品牌”，成為上海國資委系統(tǒng)中獲評黨建品牌最多的企業(yè)晰骑。今年适秩，面對突如其來的新冠疫情，上海醫(yī)藥更是全力以赴，在全公司開展抗擊疫情“紅色先鋒”行動(dòng)秽荞，成立黨員突擊隊(duì)骤公、設(shè)立黨員先鋒崗，全力以赴保障抗擊新型肺炎醫(yī)療物資需求蚂会，榮獲“上海市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”“上海市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)淋样。

　　優(yōu)化集團(tuán)管控，完善市場化經(jīng)營機(jī)制胁住，大力提升創(chuàng)新能級(jí)

　　在深化改革的理念推動(dòng)下趁猴，上海醫(yī)藥不斷完善國資監(jiān)管與市場化運(yùn)作高效融合的運(yùn)營體系，大力建設(shè)開放型創(chuàng)新生態(tài)彪见，新藥研發(fā)“彎道超車”也取得重要進(jìn)展儡司。

　　一是優(yōu)化管控體系。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略定位和市場化經(jīng)營要求余指，上海醫(yī)藥將下屬企業(yè)分為A捕犬、B兩個(gè)管理類別，A類作為直屬經(jīng)營責(zé)任單位酵镜，根據(jù)公司相關(guān)制度辦法直接實(shí)施經(jīng)營管理碉碉，B類作為納入監(jiān)督管理范圍的重點(diǎn)三級(jí)業(yè)務(wù)單位，就加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行淮韭、績效考核與薪酬分配等重要事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督管理垢粮，進(jìn)一步提升企業(yè)市場化運(yùn)作水平。近期靠粪，上海醫(yī)藥成功分拆出第一家科創(chuàng)板企業(yè)蜡吧。作為上海復(fù)旦張江生物醫(yī)藥股份有限公司第一大股東，上海醫(yī)藥充分授權(quán)管理團(tuán)隊(duì)實(shí)施市場化經(jīng)營占键，使得企業(yè)研發(fā)能力和經(jīng)營業(yè)績得到極大提升昔善。今年6月19日，復(fù)旦張江在科創(chuàng)板成功上市畔乙。

　　二是開展市場化合作君仆。公司進(jìn)一步放大國有資本功能，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈的引領(lǐng)和組織作用牲距，與10多家境內(nèi)外領(lǐng)軍企業(yè)開展戰(zhàn)略袖订、股權(quán)、業(yè)務(wù)多方位合作嗅虏，實(shí)現(xiàn)各種所有制資本取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)上沐、共同發(fā)展皮服。2020年，公司與上海斯微生物簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同推進(jìn)新冠mRNA疫苗研發(fā)龄广；與康希諾生物就疫苗研發(fā)硫眯、生產(chǎn)及擴(kuò)能、物資儲(chǔ)備與供應(yīng)鏈建設(shè)等開展全方位合作择同；與九洲藥業(yè)合作開發(fā)高端仿制藥及改良型新藥两入。

　　三是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展。為加速構(gòu)建一流水平的研發(fā)體系敲才，近年來上海醫(yī)藥與20多家科研院所和高等院校圍繞新藥研發(fā)和臨床試驗(yàn)裹纳，深化產(chǎn)學(xué)研合作。2019年紧武，公司研發(fā)總投入超過15億剃氧，其中費(fèi)用化的部分達(dá)13.5億元，同比增長27.22%阻星，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平朋鞍。公司與上海交大醫(yī)學(xué)院合作設(shè)立“上藥-交醫(yī)創(chuàng)新成果”孵化平臺(tái)，推進(jìn)早期優(yōu)質(zhì)科技成果孵化妥箕、轉(zhuǎn)化合作滥酥。并且，公司已與多個(gè)頂尖科學(xué)家團(tuán)隊(duì)合作組建生物醫(yī)藥創(chuàng)新公司畦幢，優(yōu)勢互補(bǔ)坎吻、共話未來。

　　激發(fā)創(chuàng)新活力動(dòng)力呛讲，深化選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制改革

　　“人才是創(chuàng)新的第一資源”禾怠，這是上海醫(yī)藥在人才機(jī)制上所秉承的理念。公司通過持續(xù)推進(jìn)選人贝搁、用人吗氏、育人和考核激勵(lì)機(jī)制改革，有效激發(fā)了企業(yè)創(chuàng)新活力雷逆。

　　一是積極完善市場化選人用人機(jī)制弦讽。按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新膀哲、治企有方往产、興企有為、清正廉潔”要求某宪，公司修訂《上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司直管領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》仿村，優(yōu)化公司直管干部任職條件與資格。與此同時(shí)兴喂，公司著力加大對領(lǐng)軍人才蔼囊、高端研發(fā)創(chuàng)新人才和國際化經(jīng)營人才的引進(jìn)力度焚志，2018年以來市場化選聘了董事會(huì)秘書、首席醫(yī)學(xué)官畏鼓，以及185名藥物試驗(yàn)酱酬、注冊等方面人才，有效提升投資者關(guān)系管理和新藥研發(fā)能力云矫。

　　二是加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)膳沽。精心設(shè)計(jì)四大“雁式”系列培訓(xùn)，科學(xué)培育內(nèi)部人才梯隊(duì)让禀√羯纾“雛雁”助力新員工成長、“菁雁”著力提升初級(jí)管理者管理能力堆缘、“鴻雁”推進(jìn)中青年后備干部培養(yǎng)滔灶、“領(lǐng)雁”加速公司直管干部領(lǐng)導(dǎo)力提升, 19期累計(jì)培訓(xùn)員工1895人。

　　三是深化激勵(lì)約束機(jī)制改革吼肥。近年來录平，上海醫(yī)藥從多個(gè)方面持續(xù)優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。以研發(fā)激勵(lì)機(jī)制為例缀皱，2020年公司落地研發(fā)薪酬體系優(yōu)化和中長期激勵(lì)方案斗这，按照研發(fā)項(xiàng)目的上市時(shí)間點(diǎn)、項(xiàng)目質(zhì)量啤斗、里程碑目標(biāo)等進(jìn)行考核表箭，給予研發(fā)人員項(xiàng)目跟投、科研成果轉(zhuǎn)化收益提成等多種激勵(lì)方式钮莲，實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值的利益共享免钻。此外，作為公司實(shí)施“雙百行動(dòng)”行動(dòng)的重要舉措崔拥，上海醫(yī)藥于2019年首次推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃极舔，向210名核心人員授予2560萬份股票期權(quán)，實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)從0到1的突破链瓦。

　　推進(jìn)生產(chǎn)布局優(yōu)化拆魏，提升集約化智能化水平

　　通過對生產(chǎn)基地的分類管理，上海醫(yī)藥在若干年內(nèi)逐步完成對生產(chǎn)布局的優(yōu)化慈俯。公司將生產(chǎn)基地分為重點(diǎn)發(fā)展渤刃、維持發(fā)展、關(guān)停并轉(zhuǎn)三類贴膘。對于重點(diǎn)發(fā)展的22個(gè)A類基地卖子，明確其國內(nèi)領(lǐng)先的發(fā)展定位，聚焦劑型刑峡，在生產(chǎn)批文揪胃、資金投入璃哟、技術(shù)支持、產(chǎn)品輸入等方面重點(diǎn)傾斜喊递，加快在工廠、園區(qū)阳似、產(chǎn)品骚勘、供應(yīng)鏈等方面實(shí)現(xiàn)綠色化、智能化撮奏，打造上海醫(yī)藥的“綠色智造”品牌俏讹。

　　同時(shí)，為配合生物醫(yī)藥研發(fā)布局畜吊，公司正加快建設(shè)總投資超過70億元的上海醫(yī)藥生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地（張江）泽疆，打造從臨床研究到中試產(chǎn)業(yè)化的重大科技基礎(chǔ)設(shè)施與服務(wù)平臺(tái)。不僅如此玲献，未來將輻射整個(gè)長三角地區(qū)殉疼，計(jì)劃投資60億元的超級(jí)工廠和智能化物流中心（含醫(yī)用應(yīng)急物資保障基地）——上海醫(yī)藥寶山醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園也在加快建設(shè)中。

　　上海醫(yī)藥表示捌年，未來將繼續(xù)按照國務(wù)院國資委關(guān)于“雙百行動(dòng)”的有關(guān)要求瓢娜，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展礼预，努力打造具有國際競爭力的中國領(lǐng)先藥企眠砾，成為上海國資國企改革的排頭兵，為上和兴幔科創(chuàng)中心建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)褒颈。（文章來源：上海市國資委）