為解決基層黨建工作體系建設(shè)不夠扎實(shí)窒典、黨員學(xué)習(xí)教育工作稍顯薄弱、黨建活動(dòng)作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題，中建二局華北公司黨委在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“三紅”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展“三紅”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，出臺(tái)了《“三紅”黨組織創(chuàng)建實(shí)施辦法》呢撞，指導(dǎo)基層黨組織具體工作的開(kāi)展。

　　一、經(jīng)驗(yàn)做法

　　1.紅色黨旗樹(shù)起來(lái)浇冰，標(biāo)準(zhǔn)化+模式規(guī)范基層組織建設(shè)。樹(shù)紅色黨旗聋亡，即開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化+黨建工作模式肘习，要求基層黨支部進(jìn)一步規(guī)范黨組織建設(shè)。一是明確職責(zé)坡倔，強(qiáng)化組織漂佩。落實(shí)黨總支書記“一人兩崗三責(zé)”的要求，以省域公司為單位成立黨總支罪塔，公司總經(jīng)理兼任黨總支書記投蝉，明確總支書記的“黨政廉”主體責(zé)任，有效促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合征堪；同時(shí)瘩缆，為公司選配專職副書記，輔助書記開(kāi)展黨建各項(xiàng)具體工作佃蚜，進(jìn)一步明確主輔職責(zé)庸娱，向著組織建設(shè)更+強(qiáng)的目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。二是提升職級(jí)谐算，嚴(yán)化選任熟尉。公司制定了《關(guān)于修訂公司D級(jí)干部職級(jí)分類的通知》，在D2職級(jí)中增設(shè)省域公司黨組織副書記氯夷，與公司副職同級(jí)同待遇臣樱，保障激發(fā)黨務(wù)干部的積極性。根據(jù)公司實(shí)際和班子隊(duì)伍特點(diǎn)腮考，以上下交流雇毫、橫向交流、提拔交流相結(jié)合的方式踩蔚，精選政治素質(zhì)硬棚放、個(gè)人能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作好的人員擔(dān)任黨總支專職副書記馅闽。三是清單管理飘蚯，細(xì)化任務(wù)馍迄。全面梳理現(xiàn)有管理文件和規(guī)章制度，制定了發(fā)展黨員等工作規(guī)范和流程圖局骤。同時(shí)攀圈，為使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，全面完成公司黨政年度工作任務(wù)指標(biāo)峦甩。四是豐富手段赘来，硬化考核。在考核內(nèi)容上凯傲，把過(guò)去定性的指標(biāo)轉(zhuǎn)化成定量指標(biāo)犬辰，把只考核純黨建工作轉(zhuǎn)化為以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效檢驗(yàn)黨建工作成果，使考核更具操作性冰单、針對(duì)性幌缝。在考核方法上，實(shí)行“季考诫欠、抽查涵卵、調(diào)研和年度大考”相結(jié)合的方式進(jìn)行。在結(jié)果運(yùn)用上荒叼，考核結(jié)果納入年度績(jī)效考核中缘厢，直接與黨總支書記、副書記績(jī)效獎(jiǎng)金甩挫、員工兌現(xiàn)贴硫、黨務(wù)干部的升遷“掛鉤”。

　　2.紅色黨章學(xué)起來(lái)伊者，“三個(gè)講堂”創(chuàng)新黨員教育模式英遭。學(xué)紅色黨章，即開(kāi)展“三個(gè)講堂”教育模式亦渗，要求基層黨支部狠抓思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)挖诸，營(yíng)造出廣大黨員熱愛(ài)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。一是針對(duì)中層以上干部開(kāi)辦專題教育講堂法精。根據(jù)“不忘初心多律、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，公司黨委開(kāi)辦十九大精神專題學(xué)習(xí)講堂搂蜓，組織參加中央黨校C級(jí)干部培訓(xùn)5人次狼荞，參加中建集團(tuán)黨支部書記培訓(xùn)32人次，集中教育學(xué)習(xí)6次帮碰，收集學(xué)習(xí)心得85份相味，全年各級(jí)黨組織共開(kāi)展學(xué)習(xí)、專題研討殉挽、民主（組織）生活會(huì)20余次丰涉。二是針對(duì)全體黨員開(kāi)辦“實(shí)地講堂”拓巧，開(kāi)展黨日教育主題活動(dòng)，組織觀看《厲害了我的國(guó)》一死、參觀馬克思誕辰200周年展覽肛度、參觀平西抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館、離退休老干部“我回工地來(lái)看看”現(xiàn)身說(shuō)教等黨日活動(dòng)投慈，全體黨員在過(guò)“三會(huì)一課”組織生活的基礎(chǔ)上贤斜，增加了實(shí)地學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，教育內(nèi)容更加豐富逛裤。三是針對(duì)全體員工開(kāi)展“新媒體”講堂。在互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代猴抹，微信带族、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用尤為突出，“黨員QQ講堂”蟀给、“微信H5微黨課”蝙砌、“視頻遠(yuǎn)程教育”等就成為了公司黨委持續(xù)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的一大法寶，通過(guò)QQ平臺(tái)及時(shí)上傳黨課教育材料跋理、中心組學(xué)習(xí)資料择克，并在QQ討論組中針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容開(kāi)展討論；制作傳播度更為廣泛前普、學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)更新的H5微黨課肚邢，在黨課中插入視頻、音頻拭卿、圖片等內(nèi)容開(kāi)展互動(dòng)式學(xué)習(xí)骡湖。此外，公司黨委還通過(guò)舉辦知識(shí)競(jìng)賽峻厚、黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)300條考試等評(píng)價(jià)教育效果响蕴，對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育情況予以積分制考核，在競(jìng)賽惠桃、考試中獲獎(jiǎng)?wù)呖傻秒p倍積分浦夷，平時(shí)參加集中學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)也會(huì)得到相應(yīng)分?jǐn)?shù)，黨員總積分排名靠后者需要通過(guò)補(bǔ)考辜王、撰寫學(xué)習(xí)心得等“補(bǔ)齊”積分劈狐，教育積分與黨員民主評(píng)議考核掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明呐馆，使黨員教育培訓(xùn)更加嚴(yán)格有效懈息。

　　3.紅色黨員動(dòng)起來(lái)，“3+5”雙特色融入中心工作摹恰。動(dòng)紅色黨員辫继，即開(kāi)展“3+5”雙特色評(píng)選活動(dòng)怒见，公司黨委要求各級(jí)黨組織圍繞中心工作和黨組織發(fā)展的實(shí)際要求，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用姑宽，創(chuàng)造性地開(kāi)展一系列黨建工作融入施工生產(chǎn)的有效活動(dòng)載體遣耍，每年評(píng)選3個(gè)特色黨支部（示范黨支部）和5個(gè)特色黨日活動(dòng)（黨建創(chuàng)客空間），鼓勵(lì)基層的黨員都行動(dòng)起來(lái)炮车，投入到服務(wù)職工群眾中去舵变，參與到服務(wù)項(xiàng)目施工生產(chǎn)中去。其中“黨員先鋒擂臺(tái)賽”是發(fā)揮黨員先鋒模范作用瘦穆、帶動(dòng)一線員工促進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化和規(guī)范化管理的勞動(dòng)競(jìng)賽纪隙，借以從中選樹(shù)標(biāo)桿，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的氛圍扛或，促進(jìn)整體履約水平提升绵咱，是將黨建活動(dòng)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的一次有益嘗試。項(xiàng)目黨支部在管理人員熙兔、勞務(wù)隊(duì)伍悲伶、專業(yè)分包中開(kāi)展“樹(shù)旗幟、亮身份住涉、比作為”為主題的先鋒擂臺(tái)賽麸锉，一是樹(shù)旗幟、劃分責(zé)任區(qū)舆声。黨支部根據(jù)施工區(qū)域花沉、施工種類劃分了各樓棟號(hào)等7個(gè)責(zé)任區(qū)，責(zé)任區(qū)團(tuán)隊(duì)人員由管理人員媳握、勞務(wù)人員主穗、專業(yè)分包等組成，黨員為主要負(fù)責(zé)人毙芜；二是亮身份忽媒、明確職責(zé)。根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書明確各責(zé)任區(qū)工作職責(zé)腋粥，明確以降低材料消耗用量為重點(diǎn)的成本管控指標(biāo)晦雨，并開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，使任務(wù)公開(kāi)隘冲、責(zé)任上墻闹瞧、接受全員監(jiān)督；三是比作為展辞，爭(zhēng)當(dāng)先鋒奥邮。黨支部成立安全、質(zhì)量、進(jìn)度洽腺、成本脚粟、生活區(qū)5個(gè)考核小組和1個(gè)粉絲團(tuán)（其中粉絲團(tuán)由項(xiàng)目部班子成員組成）對(duì)責(zé)任區(qū)實(shí)行“日檢查、周打分蘸朋，月評(píng)比”的考核核无，對(duì)個(gè)人實(shí)行“點(diǎn)贊”考核。根據(jù)點(diǎn)贊數(shù)量藕坯，每月評(píng)選出“安全之星”团南、“節(jié)約達(dá)人”等先進(jìn)標(biāo)桿予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四是結(jié)對(duì)子炼彪、競(jìng)賽延伸吐根。“擂臺(tái)賽”活動(dòng)將勞動(dòng)競(jìng)賽與導(dǎo)師帶徒活動(dòng)相融合辐马，賽出的優(yōu)秀班組帶后進(jìn)班組拷橘，先進(jìn)個(gè)人帶普通工人。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)傳授齐疙，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題，黨支部對(duì)每組進(jìn)行考核旭咽，達(dá)到人才儲(chǔ)備裂變贞奋，共學(xué)習(xí)促提升的目的。

　　4.品牌建設(shè)搞起來(lái)穷绵，典型影響深化特色成果轿塔。一是內(nèi)外宣傳有深度。公司黨委在年初與各基層黨組織簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中即分配了相應(yīng)的宣傳任務(wù)指標(biāo)仲墨，年底根據(jù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核勾缭，為宣傳工作給予了制度保障，形成了上下一心目养、積極主動(dòng)的宣傳格局俩由。在公司黨委的帶領(lǐng)下，各基層黨組織抓典型癌蚁、展特色幻梯，積極迎合外部媒體宣傳口味，通過(guò)舉辦首都國(guó)企開(kāi)放日努释、北京新機(jī)場(chǎng)等重點(diǎn)工程儀式活動(dòng)碘梢、媒體線索征集拍攝等，做到了深入挖掘伐蒂、精準(zhǔn)對(duì)接煞躬，宣傳效果明顯。二是社會(huì)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)。在品牌傳播的同時(shí)恩沛，公司黨委將社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)融入企業(yè)發(fā)展在扰，譜寫出同呼吸、共命運(yùn)的和諧篇章复唤。公司各個(gè)基層黨組織采用降塵除霾噴淋聯(lián)動(dòng)技術(shù)健田、全專業(yè)、全周期BIM建模等智能手段佛纫，致力打造創(chuàng)新妓局、協(xié)調(diào)、綠色呈宇、開(kāi)放好爬、共享的高顏值、高智能甥啄、高標(biāo)準(zhǔn)的綠色花園式工地存炮。開(kāi)展 “志愿服務(wù)閃耀長(zhǎng)安街”、“大手牽小手”走進(jìn)西黃村小學(xué)蜈漓，全國(guó)臺(tái)聯(lián)貧困地區(qū)夏令營(yíng)穆桂、助力園博園馬拉松、“七彩天空”公益走進(jìn)多倫縣黑山嘴小學(xué)等主題活動(dòng)融虽，黨員同志們脫下工裝享完，換上嶄新的志愿服裝走上長(zhǎng)安街，走進(jìn)園博園有额，走進(jìn)貧困小學(xué)般又，努力發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的光和熱，樹(shù)立起良好的企業(yè)品牌形象巍佑。

　　二茴迁、工作成效

　　1.組織建設(shè)更加標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)化+工作模式從根本上解決了黨建工作弱化萤衰、淡化堕义、虛化、邊緣化問(wèn)題脆栋，在公司屬各黨支部逐步推廣以來(lái)收到較好效果胳螟，黨群組織完善、人員配備到位筹吐、融入成效明顯糖耸，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨務(wù)工作者的定力，實(shí)現(xiàn)基層黨務(wù)工作者入口不差丘薛、地位不低嘉竟、晉升不難、出口不少，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的積極性舍扰，成為項(xiàng)目黨建工作的有效推進(jìn)器倦蚪；進(jìn)一步激發(fā)基層黨建創(chuàng)新的活力，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨務(wù)干部的年齡搭配更加合理边苹、自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮明顯陵且、資源高效整合、黨建工作有序推進(jìn)个束；進(jìn)一步彰顯黨建融入中心的魅力慕购，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上進(jìn)行自主創(chuàng)新，爭(zhēng)取在黨建創(chuàng)新茬底、技術(shù)創(chuàng)效與品牌創(chuàng)優(yōu)三個(gè)方面得到有效的提高和長(zhǎng)足的進(jìn)步沪悲，為黨政工作同頻共振提供有力的保障和支撐。標(biāo)準(zhǔn)化+黨建工作新模式被評(píng)為中建二局十佳黨建創(chuàng)新品牌阱表，在全局范圍內(nèi)得到廣泛推廣和宣傳殿如，公司黨委曾獲北京市國(guó)資委先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。

　　2.黨員學(xué)習(xí)教育工作更加有效最爬。公司黨委通過(guò)開(kāi)辦“三個(gè)講堂”涉馁，有效將全體職工納入到學(xué)習(xí)教育大體系中，以集中學(xué)爱致、自己學(xué)烤送、活動(dòng)學(xué)三個(gè)維度成功營(yíng)造出全體黨員熱愛(ài)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍并取得了一定的成效。公司榮獲全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)蒜鸡，在2019年中國(guó)企業(yè)文化管理年會(huì)上胯努，公司榮獲新中國(guó)成立70周年黨建＋企業(yè)文化實(shí)踐創(chuàng)新70強(qiáng)牢裳、《心愿》被評(píng)為“向祖國(guó)匯報(bào).企業(yè)微視頻”優(yōu)秀作品特等獎(jiǎng)逢防。

　　3.黨建工作融入中心效果明顯。公司黨委“3+5”雙特色評(píng)選成果豐碩蒲讯，各基層黨支部百花齊放忘朝，探索出符合自己實(shí)際情況的特色黨建活動(dòng)，黨建工作融入中心效果尤為明顯判帮，黨建創(chuàng)新活力為助力企業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)局嘁。公司2019年合同額、利潤(rùn)額晦墙、產(chǎn)值創(chuàng)歷史新高悦昵。北京分公司黨總支以黨員先鋒擂臺(tái)賽為基礎(chǔ)，延伸出黨員先鋒課表晌畅、黨員先鋒結(jié)對(duì)子但指、黨員星火先鋒擂臺(tái)賽等特色活動(dòng)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，掀起黨員帶動(dòng)群眾“比棋凳、學(xué)拦坠、趕、超剩岳、幫”的學(xué)習(xí)和工作熱潮贞滨。項(xiàng)目安全管理及綠色施工的方面的先進(jìn)做法得到了國(guó)資委、北京市拍棕、中建集團(tuán)晓铆、兄弟單位和多家國(guó)內(nèi)主流媒體的廣泛關(guān)注，觀摩人數(shù)屢創(chuàng)新高莫湘，項(xiàng)目黨建特色工作受到各方一致好評(píng)尤蒿。北京新機(jī)場(chǎng)在業(yè)主考評(píng)中連續(xù)五個(gè)月獲得全部三面流動(dòng)紅旗，提前一個(gè)月完成高架橋主體結(jié)構(gòu)的建設(shè)幅垮，以現(xiàn)場(chǎng)循環(huán)市場(chǎng)腰池，以良好的履約能力和建設(shè)品質(zhì)先后承接了南航、東航忙芒、首地等后續(xù)項(xiàng)目示弓，囊括了北京新機(jī)場(chǎng)建設(shè)中所有業(yè)主形態(tài)，為新機(jī)場(chǎng)建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)了重要力量呵萨。先后榮獲國(guó)家實(shí)用新型專利奏属、新機(jī)場(chǎng)建設(shè)安全保衛(wèi)優(yōu)勝單位、北京市QC成果一等獎(jiǎng)潮峦、北京市團(tuán)市委創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)囱皿、北京市職工小家等榮譽(yù)20余項(xiàng)。

　　4.企業(yè)品牌影響更加深遠(yuǎn)忱嘹。公司通過(guò)建立四級(jí)宣傳體系嘱腥，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)宣管控有手段，外部宣傳有突破拘悦。有效整合資源齿兔、承辦多項(xiàng)有影響力的特色大型活動(dòng)，成功吸引了普通市和廣大媒體聚焦建筑企業(yè)础米，優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法在新華社分苇、人民日?qǐng)?bào)等省部級(jí)以上媒體中稿200余篇，網(wǎng)絡(luò)閱讀量突破1000萬(wàn)+屁桑，10余次登上央視宣傳平臺(tái)医寿，樹(shù)立了良好的品牌形象，展示出建筑企業(yè)獨(dú)有的特色魅力蘑斧。（中建二局供稿）