中建科工華東鋼結構公司黨總支以基層黨建工作責任制為抓手暇矫，以服務和促進企業(yè)轉型發(fā)展為核心烁兰，以提升廣大職工幸福指數為目標，落實“建證力量·紅色基石”黨建品牌，扎實推進黨員“責任田”工程深入實施。

　　華東鋼結構公司黨總支緊扣中心發(fā)展工作、緊盯黨建突出問題，明確將第一黨支部打造成為基層黨建示范亮點的目標。通過將制造車間“分田到戶”锻拘，每名黨員都將認領一塊責任區(qū)域并實名公開。一方面击蹲，圍繞在思想教育上做示范署拟、在聯系群眾上做示范、在作用發(fā)揮上做示范“三個示范”下功夫歌豺，倒逼工藝推穷、深化設計人員更多走向基層，不斷強化黨員理論武裝世曾，持續(xù)提升服務職工水平缨恒，有效推進中心工作開展。另一方面轮听，面對生產車間技術改造難題骗露，黨員能夠發(fā)揮模范帶頭作用，開展技術攻堅血巍，推進龍門萧锉、地軌焊接機器人及便攜式隔板焊接機器人在車間的應用，促進節(jié)能降耗述寡，提升工廠的智能化水平柿隙。其中，“建筑鋼結構機器人焊接智能化關鍵技術與應用”科技成果被價委員會專家認定為達到國際先進水平鲫凶。

　　自實行“分田到戶”以來禀崖，華東鋼結構公司累計完成淮安食博會、廈航總部大廈螟炫、濟南平安金融中心等30個重大項目的深化波附、工藝任務，完成非洲第一高樓—埃及標志塔、世界跨度最大平轉橋—埃及平轉橋等諸多海外項目的深化任務掸屡，獲得國家軟件著作權7項封寞，江蘇省工法19項，江蘇省發(fā)明專利63項仅财，發(fā)表論文23篇狈究，收集“金點子”37項，榮獲1項“全國職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果獎”盏求。

　　“人手一畝三分地抖锥，履職盡責可衡量”，華東鋼結構公司第一黨支部以劃分“黨員責任田”為切入點风喇，推動黨務與業(yè)務雙促進雙提升宁改，把支部建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，更好地為公司可持續(xù)高質量發(fā)展貢獻力量魂莫。（中建科工供稿）