中建三局安裝公司共有下屬3個(gè)基層黨委，4個(gè)黨總支债热，27個(gè)黨支部编丘，452名黨員刻两，占總?cè)藬?shù)40%心剥。在新形勢(shì)下，傳統(tǒng)教育方式已經(jīng)無法滿足基層黨組織以及黨員日益多樣化的需求咱士，安裝公司探索“黨性錘煉+個(gè)性定制+整體提升”遞進(jìn)式黨員教育模式球订，既保持黨員教育醇正的“黨味”，又迎合黨員個(gè)性“口味”旋讹，“全方位”鍛煉提升黨員綜合素質(zhì)殖蚕，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍活力，也擴(kuò)大了黨建工作影響力〕良＃現(xiàn)將具體做法匯報(bào)如下：

　　一睦疫、“黨性錘煉”激發(fā)黨員紅色基因

　　一是上好專題黨課。定期開設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)干部講規(guī)矩守紀(jì)律”鞭呕、“感受黨章魅力蛤育，爭(zhēng)做合格黨員”、“注重家教注重家風(fēng)”葫松、“黨的十九大精神”瓦糕、“局六次黨代會(huì)精神”等專題黨課，由黨委書記进宝、黨委委員帶頭講黨課刻坊，既講理論，又緊貼企業(yè)實(shí)際党晋，強(qiáng)化黨員理想信念教育谭胚，錘煉黨性修養(yǎng)徐块。2018年兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子深入聯(lián)系點(diǎn)講黨課52次。

　　二是組織創(chuàng)意主題黨日活動(dòng)灾而。每月一次黨支部固定黨日胡控，每年6月固定特色主題活動(dòng)月，組織黨員開展“走一趟紅軍路”旁趟、“重溫一次入黨誓詞”昼激、“聽一個(gè)紅軍故事”、“看一場(chǎng)紅色電影”锡搜、“讀一本革命教育書籍”等形式多樣的主題黨日活動(dòng)橙困，讓黨員在“看、聽耕餐、思凡傅、悟”的過程中，增強(qiáng)黨性教育的體驗(yàn)度肠缔、鮮活性夏跷，在“身臨其境”中真正觸及思想、震撼心靈明未。2018年槽华，各黨支部結(jié)合慶祝改革開放40周年，圍繞“不忘初心趟妥，牢記使命”主題猫态，開展“爭(zhēng)先·詠流傳”詩(shī)詞歌詠會(huì)、“書香新時(shí)代”主題讀書分享會(huì)披摄、紅歌會(huì)等內(nèi)容豐富懂鸵、形式多樣的黨日活動(dòng)，打造鮮活組織生活樣本行疏。

　　三是開展黨性“大體檢”。嚴(yán)格開展黨員民主評(píng)議套像，規(guī)范黨員“評(píng)議定級(jí)”程序酿联，根據(jù)黨員履行職責(zé)、“微服務(wù)”承諾和黨員積分管理等情況夺巩，采取黨員互評(píng)贞让、群眾測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)柳譬、支部督評(píng)等多維度對(duì)黨員進(jìn)行黨性體檢喳张，增強(qiáng)黨員內(nèi)生動(dòng)力。2018年的黨員民主評(píng)議中美澳，對(duì)獲評(píng)“優(yōu)秀”的88名黨員销部，頒發(fā)了年度民主評(píng)議優(yōu)秀黨員證書摸航，對(duì)獲評(píng)“不合格”的3名黨員，黨支部書記進(jìn)行了談話提醒舅桩。

　　二酱虎、“個(gè)性定制”燃起黨員紅色激情

　　自2016年來，安裝公司重點(diǎn)打造“三微”學(xué)習(xí)教育平臺(tái)擂涛，發(fā)揮黨員主體作用读串，滿足黨員個(gè)性化需求。

　　微黨課撒妈，采取黨員輪流上臺(tái)授課的形式恢暖，將以往的“書記講、黨員聽”變?yōu)椤叭巳酥v狰右、大家聽”杰捂。黨員自定主題，暢談對(duì)黨建挟阻、黨性琼娘、黨紀(jì)、黨規(guī)等方面的認(rèn)識(shí)附鸽，每季度至少舉辦一次脱拼。微分享，以朗讀經(jīng)典坷备、分享好書熄浓、講述背后故事為主，感悟文化的魅力省撑，建設(shè)“書香安裝”赌蔑。“微分享”推廣以來竟秫，先后開展了“說出對(duì)母親的心聲”娃惯、“信仰”、“祖國(guó)頌”肥败、“厲害了趾浅，我的國(guó)”等主題分享，帶動(dòng)身邊群眾積極主動(dòng)讀書馒稍，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍皿哨。微論壇，每期一個(gè)話題纽谒，不限形式和范疇证膨，當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)鼓黔、文化央勒、生活等可以無所不談不见、無所不包，給黨員充分的交流話題和發(fā)揮空間订歪〔逼恚“微論壇”推廣以來，先舉辦了“如何看待碎片化學(xué)習(xí)”刷晋、“如何打造服務(wù)型機(jī)關(guān)黨支部”盖高、“傳承紅色基因，做轉(zhuǎn)型升級(jí)眼虱，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表率”喻奥、“弘揚(yáng)工匠精神大家談”等主題微論壇，進(jìn)行思維碰撞捏悬。

　　自“三微”學(xué)習(xí)平臺(tái)開展以來撞蚕，黨員參與意識(shí)、融入意識(shí)不斷增強(qiáng)过牙，累計(jì)有100多名黨員參與“三微”平臺(tái)的交流與分享甥厦，較好實(shí)現(xiàn)黨員教育“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”——被動(dòng)型向自主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，灌輸型向滲透型轉(zhuǎn)變寇钉。

　　三刀疙、“整體提升”營(yíng)造企業(yè)發(fā)展紅色氛圍

　　一是實(shí)施黨員“三亮”工程。深入開展黨員創(chuàng)新工作室扫倡、黨員示范區(qū)（崗）谦秧、黨員突擊（先鋒）隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),引導(dǎo)黨員在精益建造撵溃、商務(wù)創(chuàng)效疚鲤、科技攻關(guān)中當(dāng)先鋒、作表率缘挑、比貢獻(xiàn)集歇，先后推出“最美黨員”“奮斗者”等一批鮮活有溫度的先進(jìn)事跡和模范典型，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的高度對(duì)接语淘、深度融合鬼悠。黨員“三亮”活動(dòng)深入人心，2018年舉辦工程算量亏娜、BIM及動(dòng)畫應(yīng)用、項(xiàng)目經(jīng)理模擬答辯等10余次勞動(dòng)競(jìng)賽和技能大賽蹬挺，激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情维贺，黨組織凝聚力和感染力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　二是開展兩級(jí)機(jī)關(guān) “為職工辦實(shí)事”活動(dòng)巴帮。為轉(zhuǎn)變兩級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)溯泣，2018年與工會(huì)一起開展“為職工辦實(shí)事”主題活動(dòng)虐秋，圍繞職工普遍關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)垃沦、需求點(diǎn)客给，聚焦內(nèi)控管理、人才培養(yǎng)肢簿、職工群眾關(guān)愛等方面靶剑，兩級(jí)機(jī)關(guān)積極上報(bào)辦實(shí)事清單81條，公司列出立項(xiàng)辦實(shí)事清單45條池充，每季度對(duì)辦理實(shí)事清單進(jìn)展情況進(jìn)行督查桩引，年終評(píng)出職工最滿意“十件實(shí)事”并進(jìn)行表彰，切實(shí)幫基層解決問題收夸，為職工辦實(shí)事坑匠、謀實(shí)惠。

　　通過遞進(jìn)式教育模式使黨員黨性修養(yǎng)卧惜、專業(yè)技能厘灼、演講與口才等綜合素質(zhì)得到提高，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)咽瓷、提質(zhì)增效發(fā)展中都能起到模范帶頭作用设凹，成為公司發(fā)展的重要力量。下一步忱详，公司還將建立黨員教育長(zhǎng)效機(jī)制围来，完善考評(píng)、激勵(lì)機(jī)制匈睁，進(jìn)一步創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式监透，將黨員教育做得更有實(shí)效。（中建三局供稿）