中國建筑第六工程局有限公司是中國建筑股份有限公司的重要骨干企業(yè)率挣，擁有房建琳拭、市政训堆、公路三個總承包特級資質(zhì)，建筑白嘁、市政坑鱼、公路三個行業(yè)設(shè)計甲級資質(zhì)，具有水利水電一級資質(zhì)及河湖整治一級資質(zhì)絮缅。自集團(tuán)黨組作出中建六局和中建絲路戰(zhàn)略性協(xié)同聯(lián)動決策部署以來姑躲，中建六局各項業(yè)務(wù)均取得跨越式發(fā)展。截至2023年8月底盟蚣，全局中標(biāo)合同額已突破2000億元，提前半年超額完成年度合同額指標(biāo)卖怜。各子企業(yè)市場屎开、履約等業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)量質(zhì)齊升，企業(yè)發(fā)展邁入快車道马靠。

　　為滿足企業(yè)快速發(fā)展對選優(yōu)配強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子奄抽、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)的迫切需求，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野甩鳄，加大競爭性選拔干部力度逞度，拓寬優(yōu)秀干部人才發(fā)現(xiàn)渠道，經(jīng)研究妙啃，在全集團(tuán)范圍內(nèi)組織開展中建六局二級子企業(yè)總經(jīng)理崗位公開招聘档泽，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　中建六局土木工程有限公司總經(jīng)理

　　中建六局第一建設(shè)有限公司總經(jīng)理

　　中建六局第五建設(shè)有限公司總經(jīng)理

　　中建六局第八建設(shè)有限公司總經(jīng)理

　　二揖赴、崗位職責(zé)

　　1.貫徹落實(shí)公司黨組織和董事會決議馆匿，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

　　2.按照公司章程的規(guī)定和董事會的授權(quán)燥滑，擬訂公司經(jīng)營計劃渐北，依法合規(guī)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃，全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動铭拧，全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)赃蛛。

　　3.完善公司法人治理及內(nèi)部管理機(jī)制恃锉，加強(qiáng)全面風(fēng)險管理，確保合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營呕臂。

　　4.協(xié)調(diào)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)破托，維護(hù)公司對外形象。

　　5.深入了解行業(yè)內(nèi)相關(guān)市場信息诵闭、業(yè)內(nèi)動態(tài)以及相關(guān)政策炼团，為公司決策提供依據(jù)。

　　三疏尿、報名條件

　∥林ァ（一）基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。

　　2.具有國有企業(yè)家精神和職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)褥琐。

　　3.具有正確的業(yè)績觀锌俱，工作業(yè)績突出。

　　4.忠誠于企業(yè)敌呈，認(rèn)同中建六局企業(yè)文化贸宏，珍惜和維護(hù)中國建筑品牌。

　　5.具有履行崗位職責(zé)所必需的領(lǐng)導(dǎo)力磕洪，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和突出的管理能力吭练，具備敏銳的洞察力，業(yè)務(wù)本領(lǐng)過硬析显。

　　6.具有良好的職業(yè)操守和個人品行鲫咽，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作谷异，廉潔從業(yè)分尸，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

　〈踵凇（二）任職資格

　　1.原則上具備大學(xué)本科及以上文化程度箩绍；

　　2.中共黨員；

　　3.現(xiàn)任中建集團(tuán)三級子企業(yè)班子正職或相當(dāng)職務(wù)尺上；中建集團(tuán)三級子企業(yè)班子副職或相當(dāng)職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷材蛛，未滿2年的，應(yīng)當(dāng)具備中建集團(tuán)三級子企業(yè)班子副職和下一層級正職累計5年以上的工作經(jīng)歷尖昏；

　　4.其他要求：具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)仰税，具有敏銳的市場洞察力和分析能力，有公共關(guān)系資源者優(yōu)先考慮抽诉。

　　四陨簇、聘期及薪酬待遇

　　1.任期期限。按照任期制和契約化管理要求，實(shí)行聘任制河绽，每屆任期3年己单，任期屆滿，根據(jù)工作需要耙饰、結(jié)合崗位考核情況續(xù)聘或者調(diào)整纹笼。

　　2.薪酬待遇。實(shí)行年薪制苟跪，薪酬結(jié)構(gòu)包含基本年薪廷痘、績效年薪和任期激勵等；績效年薪主要與公司當(dāng)年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤件已；任期激勵與公司任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤笋额。體現(xiàn)“業(yè)績是干出來的，薪酬也是干出來的”價值導(dǎo)向篷扩，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按工程局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行兄猩。

　　五、具體報名事項

　〖础（一）招聘程序

　　1.發(fā)布招聘通知

　　2.個人報名枢冤，資格審核

　　3.面試答辯

　　4.確定考察對象

　　5.組織考察或背景調(diào)查  

　　6.局黨委常委會討論決定

　　7.依法依規(guī)任職

　　（二）應(yīng)聘材料

　　1.《中建六局應(yīng)聘登記表》（見附件）铜秆。

　　2.學(xué)歷學(xué)位證明（證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告掃描件淹真、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱连茧、執(zhí)業(yè)資格趟咆、專業(yè)成果及重要獎勵等）電子掃描件。

　　3.近三年工作總結(jié)或述職報告梅屉、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關(guān)證明材料掃描件鳞贷。

　∨魈馈（三）報名時間

　　應(yīng)聘者請于2023年9月15日前以電子郵件方式投遞應(yīng)聘材料，郵件主題及附件名稱按照“應(yīng)聘崗位+姓名”順序填寫搀愧。

　《枘簟（四）應(yīng)聘者對報名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消應(yīng)聘資格咱筛。

　　六搓幌、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：尹經(jīng)理  孫經(jīng)理

　　電  話：022-24161678

　　郵  箱：zjljldry@cscec.com

　　附  件：中建六局應(yīng)聘登記表