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議題分析
我們基于外部利益相關(guān)方期望歌豺、公司自身戰(zhàn)略及可持續(xù)發(fā)展能力的分析評估，依據(jù)國內(nèi)外社會責
任標準的相關(guān)要求勘伺，從“對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性”和“對利益相關(guān)方的重要性”兩個維度對議題
進行排序锥惋，選擇實質(zhì)性議題在報告中進行披露昌腰。

實質(zhì)性議題分析過程

企業(yè)發(fā)展 社會責任報告標準
宏觀背景 和相關(guān)指南

社會責任
議題
公司戰(zhàn)略和 利益相關(guān)方
經(jīng)營重點 分析

矩陣分析 問卷調(diào)查

報告實質(zhì)性議題

溝通需求 認識程度
5.0
4.5
4.32 4.35 4.27
4.11 4.19 4.16
4.0 3.9 工程質(zhì)量安全
4.03 客戶服務(wù)
3.81 3.87 3.73 3.8 3.74
3.5 3.5 對利益相關(guān)方的重要性 員工職業(yè)發(fā)展
員工關(guān)愛 精準扶貧
3.0
建筑工業(yè)化
綠色建造
2.5 關(guān)愛農(nóng)民工
供應(yīng)鏈管理
2.0 支持社區(qū)發(fā)展 推動行業(yè)發(fā)展 降污減排
1.5
員工隱私保護 合規(guī)管理
1.0
0.5
對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性
0
利益相關(guān)方對社會責任議題的溝通需求和認識程度 部分社會責任實質(zhì)性議題分析舉例

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