“壺梯山戰(zhàn)斗第一功”“英勇善戰(zhàn)王震連”這兩面1948年授予的戰(zhàn)旗厕隧，是中建新疆建工光榮革命傳統(tǒng)的歷史見證筒扒。成立于1950年的中建新疆建工尽楔，前身由開國上將王震率領的進疆部隊組建而成擂橘，先后經(jīng)歷了軍隊趴俘、兵團歇式、地方、央企4個歷史時期的9個重要發(fā)展階段牙捉，具有鮮明的紅色基因和悠久的歷史傳承竹揍。
中建新疆建工的發(fā)展史，不僅是一部艱苦創(chuàng)業(yè)的開拓史邪铲，也是新疆建筑業(yè)發(fā)展的縮影芬位，創(chuàng)造了新疆建設史上無數(shù)個第一，為開發(fā)建設新疆作出了巨大貢獻霜浴，榮膺“中華人民共和國成立70周年功勛企業(yè)”稱號晶衷。
△慶祝中華人民共和國成立70周年時蓝纲，榮膺中國施工企業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的“功勛企業(yè)”稱號
2010年阴孟，中國建筑重組新疆建工，新疆建工更名為中建新疆建工（集團）有限公司税迷。近年來永丝，中建新疆建工深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設系列重要論述精神，以集團“一創(chuàng)五強”戰(zhàn)略目標箭养、“166”戰(zhàn)略舉措為引領慕嚷，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念喝检，全面深化改革嗅辣，破解發(fā)展難題，以提升“六大治企能力”為切入點挠说，在體系建設澡谭、市場開拓、基礎管理损俭、考核激勵蛙奖、文化引領等方面持續(xù)發(fā)力，企業(yè)經(jīng)營管理步入良性發(fā)展軌道杆兵，主要指標創(chuàng)歷史新高雁仲。2021年，簽約合同額同比增長53%琐脏，營業(yè)收入同比增長34.5%攒砖，凈利潤同比增長134.9%，中標合同額突破1350億元大關日裙，運營質量明顯改善祭衩，進入高質高效發(fā)展的新階段。
心懷“國之大者” 履行使命強擔當
中建新疆建工始終與黨和國家的發(fā)展同向同行阅签，持續(xù)推動企業(yè)改革發(fā)展與黨的建設同頻共振掐暮，以實際行動踐行央企使命。
融入國家大局政钟，推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展路克。堅定執(zhí)行“立足新疆、東進西出”發(fā)展策略养交，不斷擴大市場份額精算，疆外市場由四個點（陜西、四川碎连、寧夏灰羽、北京）拓展為“一核八城”區(qū)域布局，即一個核心市場（新疆）鱼辙，八大城市群（大灣區(qū)廉嚼、長三角、京津冀倒戏、關中平原怠噪、成渝、中原杜跷、山東半島傍念、北部灣）矫夷。圍繞“234+1”區(qū)域布局，中建新疆建工在新疆的品牌優(yōu)勢日趨穩(wěn)固憋槐，并在大灣區(qū)双藕、京津冀、川渝等經(jīng)濟熱點地區(qū)逐步打開局面阳仔；落實“4568”營銷理念蔓彩，市場營銷轉化率不斷提升，高端項目涌現(xiàn)驳概。
履行央企使命赤嚼，勇?lián)鐣熑巍Χc扶貧的南疆英吉沙縣12個村累計投入資金近1億元顺又，帶領2萬余名南疆貧困村民脫貧奔小康更卒，連續(xù)8年獲評新疆維吾爾自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作“優(yōu)秀組織單位”，榮獲中建集團脫貧攻堅“先進集體”稱號稚照。
在抗疫大戰(zhàn)大考中踐行初心使命蹂空，15天建成西安版“小湯山”醫(yī)院，快速建成烏魯木齊天山區(qū)棟梁山果录、高新區(qū)長春路等防疫設施上枕；建設烏魯木齊機場改擴建、華光街市政道路弱恒、老城區(qū)改造等重點民生項目辨萍，助力新疆經(jīng)濟社會發(fā)展，為“央企擔當”和“中建作為”代言返弹。
△烏魯木齊機場
服務“一帶一路”锈玉，海外拓展譜新篇。發(fā)揮公司地處新亞歐大陸橋區(qū)位優(yōu)勢义起，服務“一帶一路”及“新絲綢之路經(jīng)濟帶”建設拉背，先后承建塔吉克斯坦獨立與自由塔、塔吉克斯坦胡爾布克-杰木拉馬力克-康古爾特公路默终、特變電工塔吉克斯坦金礦尾礦壩椅棺、蒙古國公路等項目，參建“非洲第一高樓”埃及新首都CBD項目齐蔽，以優(yōu)質履約提升中國建筑的國際影響力两疚。
△塔吉克斯坦獨立與自由塔
聚焦管理提升 夯實基礎蓄底氣
緊扣高質量發(fā)展主線，堅定貫徹新發(fā)展理念肴熏，從提升基礎管理入手鬼雀，全面下沉管理顷窒，凝心聚力進一步擴規(guī)模蛙吏、強履約源哩、創(chuàng)效益，有效促進企業(yè)高質高效發(fā)展鸦做。
健全體系強治理励烦。堅持黨的全面領導和完善公司治理高度統(tǒng)一，分層分級開展“1+3+N”制度體系建設泼诱，明確總部坛掠、子企業(yè)和項目部職能定位，逐步搭建精簡高效的授權放權體系治筒，創(chuàng)建引領型屉栓、學習型、創(chuàng)新型耸袜、效能型友多、服務型、清正型的“六型”總部堤框，增強兩級總部主動服務意識和解決實際困難的能力域滥，激發(fā)各單位經(jīng)營主體活力和開拓市場動力。
△中建新疆建工總部標準化考核組到項目進行指導
精益管控提效益蜈抓。聚焦優(yōu)質履約启绰，提升管控水平，中建新疆建工總部近三年直接管理項目沟使，推進標準化考核委可，及時發(fā)現(xiàn)問題并監(jiān)督改正，提升項目管控水平腊嗡。通過精益管控撤缴，西安綠地中心雙子塔B座270米超高層提前30天交付，海南省東方文化廣場克服疫情影響提前交付叽唱，建筑面積12萬平方米的新疆醫(yī)科大學新校區(qū)僅用11個月建成屈呕。
△西安綠地中心雙子塔B座提前30天交付
△新疆醫(yī)科大學教學樓項目獲魯班獎
嚴格績效促管理。塑強“以業(yè)績論英雄”的績效文化棺亭，將年度工作要點設定為關鍵指標虎眨，逐級分解；通過例會镶摘、督辦嗽桩、評議進行過程督導；按照標準化流程嚴格考核凄敢；考核結果與績效薪酬碌冶、創(chuàng)先評優(yōu)、職級晉升涝缝、選人用人等方面掛鉤扑庞。建立二級單位董事長譬重、總經(jīng)理差異化考核機制，將“硬指標罐氨、勤督導臀规、嚴考核、明獎罰”的績效管理貫穿于企業(yè)發(fā)展全過程栅隐。
△召開標準化考核集中反饋會
堅持創(chuàng)新驅動 凝心聚力助發(fā)展
科技創(chuàng)新激發(fā)動力塔嬉。中建新疆建工堅持科技創(chuàng)新推動高質量發(fā)展，推廣技術應用200多項租悄，獲得中國公路學會科學技術進步一等獎1項谨究、中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學技術進步二等獎1項、中國勘察設計協(xié)會設計獎2項泣棋，新疆維吾爾自治區(qū)科技進步獎二等獎3項记盒、勘察設計獎11項，牽頭實施新疆維吾爾自治區(qū)重大科技項目23項外傅，擁有實用新型專利411項纪吮、發(fā)明專利73項，主編國家標準4項萎胰、行業(yè)標準1項碾盟、地方標準22項，參編國家標準10項技竟、行業(yè)標準7項冰肴。近兩年，中建新疆建工總結的工法榔组、專利熙尉、論文、QC搓扯、BIM成果等科技成果平均每年榮獲各級科技成果獎200余項检痰，總部及所屬6家子企業(yè)相繼獲得國家高新技術企業(yè)認證。
管理創(chuàng)新凝聚活力锨推。圍繞“擴規(guī)模铅歼、強履約、創(chuàng)效益”换可，積極探索管理方式創(chuàng)新椎椰，采取“蹲苗式”服務，重建合約管理沾鳄、成本控制慨飘、分供結算、價格管控體系译荞，提升管理效能瓤的。用兩年時間休弃，清理了所有低效無效機構。
綠色低碳探索潛力堤瘤。秉承綠色發(fā)展理念玫芦，牽頭起草《新疆建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展“十四五”規(guī)劃》浆熔，獲批新疆綠色建筑工程技術研究中心本辐，發(fā)布建工《綠色施工實施指引》，全面踐行國家“雙碳”目標医增，持續(xù)發(fā)力“雙碳”體系制度建設慎皱、關鍵技術攻關、日常管理規(guī)范叶骨，累計獲評省茫多、市級綠色施工示范工地35項，舉辦省市級綠色施工觀摩等活動20余場忽刽。
△綠色低碳建設
強化黨建引領 融入中心激活力
中建新疆建工深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神天揖，堅持黨的領導、加強黨的建設跪帝，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展今膊。
強化理論武裝，黨建引領指航向伞剑。始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導斑唬，嚴格落實“第一議題”制度，形成傳達學習和貫徹落實的工作閉環(huán)黎泣，確保習近平總書記重要指示批示精神落地生根恕刘；扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心抒倚、牢記使命”主題教育褐着、黨史學習教育等，把政治理論學習作為推動企業(yè)改革發(fā)展的“源頭活水”托呕。
△中建新疆建工黨史學習教育專題黨課
堅持強基固本献起，融入中心激活力。建立黨群月度例會镣陕、黨建聯(lián)絡員谴餐、黨務干部輪崗交流3項機制，夯實黨建工作基礎呆抑；開展黨組織應建必建岂嗓、發(fā)展黨員等6項專項檢查，進一步規(guī)范黨建工作標準鹊碍；通過示范項目“云開放”厌殉、“建證”示范黨支部食绿、“建證力量”黨建論壇等，激發(fā)基層黨建活力公罕；先后榮獲“中央企業(yè)先進基層黨組織”“全國五一勞動獎章”“全國最美職工”“開發(fā)建設新疆獎章”等榮譽百余項器紧。
注重文化引領，塑形鑄魂助發(fā)展楼眷。將在拓荒新疆過程中“逢山開路铲汪，遇水架橋”的工匠精神，與新發(fā)展理念相融合罐柳，提煉出以“開拓進取掌腰，革故鼎新”為核心的“開拓文化”，提振員工改革發(fā)展的信心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神张吉；用好紅色資源齿梁，建成“建工筑業(yè)”文化館，入選國務院國資委“中央企業(yè)紅色資源網(wǎng)絡展覽”肮蛹，激發(fā)全體員工的創(chuàng)效熱情勺择，為企業(yè)發(fā)展匯聚強大力量。
△“建工筑業(yè)”文化館
健全體制機制伦忠，鍛造精英強骨干省核。樹立“四優(yōu)先、四注重”選人用人導向缓苛，推進“一年帶著干芳撒、兩年獨立干、三年成骨干”的“1+2+3”青年人才培養(yǎng)計劃未桥，幫助青年員工快速成才笔刹；建立效益獎金與利潤增長強關聯(lián)、薪酬分配管理標準化冬耿、人均創(chuàng)效舌菜、人均工資穩(wěn)步增長的科學管控體系，讓員工與企業(yè)共享發(fā)展紅利亦镶，滿意度與幸福感大幅提升日月。
△開展校企業(yè)合作論壇
艱難困苦，玉汝于成缤骨。中建新疆建工將以改革者的勇氣爱咬、創(chuàng)新者的魄力、奮斗者的姿態(tài)绊起，立足新發(fā)展階段精拟、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，強化黨建引領蜂绎，凝聚磅礴力量栅表，奮力書寫建工高質量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開师枣。（企業(yè)文化部怪瓶，中建新疆建工供稿）
